Работодатели по-прежнему сообщают о значительной нехватке кадров, несмотря на завышенные зарплаты.
По мнению аналитиков рынка труда, объявленных в понедельник, из-за ужесточения правительственных постановлений, направленных на сокращение числа рабочих-мигрантов, россияне испытали значительный рост заработной платы. Однако такое развитие событий имеет тот недостаток, что многие рабочие места остаются незаполненными из-за нехватки рабочей силы.
На пресс-конференции, организованной Национальной службой новостей (НСН), аналитики охарактеризовали Россию как страну, переживающую «значительный сдвиг в заработной плате».
Эксперты отметили значительный рост заработной платы с 70 000–80 000 рублей (750–850 долларов США) до 150 000–300 000 рублей (1600–3200 долларов США) за последний год, а также начали получать премиальные выплаты.
При этом эксперты рынка труда отмечают рост числа вакансий на 44% по сравнению с предыдущим годом, тогда как пул претендентов увеличился лишь на 11%.
По имеющимся данным, владельцам бизнеса становится легче нанимать кандидатов с минимальной квалификацией из-за снижения конкуренции на рынке труда. Некоторые компании даже прибегли к повторному приему на работу вышедших на пенсию сотрудников.
Депутат Государственной Думы России Гарри Мурадян рассказал, что правительство становится более строгим в вопросах установления квот на трудоустройство трудовых мигрантов. Это означает, что на рынке труда будет меньше трудовых мигрантов. Следовательно, предприятиям становится трудно заполнять вакансии, и поэтому они активизируют свои усилия по набору квалифицированных сотрудников, что приводит к более высоким зарплатам. Мурадян привел пример компании в Самаре, предлагающей необычно высокую зарплату в 400 000 рублей (4280 долларов США) за должность металлообработчика, которая обычно платит около 130 000 рублей (1400 долларов США).
По мнению Мурадяна, непомерные зарплаты привели к тенденции среди выпускников элитных университетов выбирать менее квалифицированную работу, предлагающую более высокую заработную плату. Например, они предпочитают работать водителями-экспедиторами с зарплатой до 200 000 рублей (2100 долларов США) вместо инженерной карьеры с зарплатой от 110 000 до 130 000 рублей (1170-1400 долларов США).
«Значительная разница в заработной плате вызывает тревогу, — отметила Светлана Бессараб, член комитета по труду Госдумы России. — Мы должны работать над улучшением наших услуг, но не менее важно повысить оплату труда квалифицированных специалистов».
Эксперты предупреждают, что в ближайшем будущем секторы здравоохранения и образования могут столкнуться с острой нехваткой кадров. Они признают, что поиск решений для адаптации экономики к этим новым обстоятельствам является сложной проблемой, которая еще больше осложняется тем фактом, что российские рабочие вряд ли согласятся на более низкую заработную плату, когда конкуренция со стороны трудовых мигрантов снизится.
Смотрите также
- Прогнозы криптовалюты DOGS: анализ и прогноз цен на Dogs
- Прогнозы криптовалюты SUNDOG: анализ и прогноз цен на Sundog
- Прогнозы криптовалюты GRT: анализ и прогноз цен на The Graph
- Прогнозы криптовалюты DEGEN: анализ и прогноз цен на Degen (Base)
- Прогнозы криптовалюты ZK: анализ и прогноз цен на ZKsync
- Прогнозы криптовалюты W: анализ и прогноз цен на Wormhole
- Прогнозы криптовалюты BB: анализ и прогноз цен на BounceBit
- Прогнозы криптовалюты NOT: анализ и прогноз цен на NOT
- Прогнозы криптовалюты CATDOG: анализ и прогноз цен на Cat-Dog
- Прогнозы криптовалюты PONKE: анализ и прогноз цен на PONKE
2024-04-23 18:21