FTC (Федеральная торговая комиссия) издала окончательное правило, направленное на защиту права работников на смену работы, стимулирование инноваций и содействие росту новых компаний путем запрета соглашений о неконкуренции по всей стране.
Федеральная торговая комиссия запрещает соглашения о неконкуренции
Федеральная торговая комиссия запретила работодателям обеспечивать соблюдение соглашений о неконкуренции по всей стране. Соглашение о неконкуренции — это пункт контракта или отдельного юридического соглашения, который запрещает бывшему сотруднику работать в той же сфере деятельности, что и его предыдущий работодатель, после ухода из компании.
Председатель FTC Лина М. Хан заявила, что положения о неконкуренции ограничивают рост заработной платы, душат инновации и лишают экономику США ее динамичности, которая включала бы более 8500 ежегодных оснований стартапов, если бы такие положения были отменены. Решение FTC о запрете неконкуренции позволит американцам беспрепятственно менять работу, начинать бизнес или внедрять новые концепции».
Предыдущая борьба FTC с соглашениями о неконкуренции
В начале 2023 года Федеральная торговая комиссия (FTC) предложила новое правило и получила значительную поддержку со стороны многих сотрудников. По прогнозам Федеральной торговой комиссии, этот запрет может повысить заработную плату работников на целых 488 миллиардов долларов в течение следующего десятилетия, что соответствует среднегодовому увеличению дохода примерно на 524 доллара на каждого сотрудника.
Кроме того, предлагаемое решение может затронуть около 30 миллионов американцев, что составляет примерно каждого пятого работника, занимающего различные должности: от работников с минимальной заработной платой до руководителей. Срок реализации этого правила оценивается в ближайшие 180 дней; однако вполне возможно, что этот срок может быть перенесен из-за судебного иска, запланированного Торговой палатой США против Федеральной торговой комиссии.
По оценкам FTC, введение запрета на неконкуренцию, согласно прогнозам, приведет к ежегодному росту новых предприятий на 2,7%, в результате чего каждый год будет создаваться около 8500 новых компаний. Ожидается, что это постановление приведет к экономии расходов на здравоохранение на сумму до 194 миллиардов долларов в течение следующего десятилетия, а также повысит заработную плату рабочих, которая составит около 524 долларов в год для среднего работника.
Смотрите также
- Прогнозы криптовалюты BB: анализ и прогноз цен на BounceBit
- Прогнозы криптовалюты DOGS: анализ и прогноз цен на Dogs
- Прогнозы криптовалюты KAS: анализ и прогноз цен на Kaspa
- Прогнозы криптовалюты DYM: анализ и прогноз цен на Dymension
- Прогнозы криптовалюты ZK: анализ и прогноз цен на ZKsync
- Прогнозы криптовалюты NOT: анализ и прогноз цен на NOT
- Генетико акции прогноз. Цена GECO
- Промомед акции прогноз. Цена PRMD
- Прогнозы криптовалюты ENA: анализ и прогноз цен на Ethena
- Novabev Group акции прогноз. Цена BELU
2024-04-24 03:47