На вас подал в суд бывший «наладчик», которого якобы просили следить за Бьянкой Ценсори и присмотреться к Кардашьян

Самые главные криптоновости в Телеграм-канале CryptoMoon, присоединяйтесь!👇

Cryptomoon Telegram

Как опытный кинозритель, ставший свидетелем взлетов и падений многих проблемных знаменитостей, я должен сказать, что этот последний поворот событий с участием Канье Уэста повергает меня в большее разочарование. Не каждый день в мире моды и музыки приходится сталкиваться со рассказами о теориях заговора, титановых зубах, закиси азота и угрозах смерти.

Бывший работник Канье Уэста и его линии одежды Yeezy подает против него иск за нарушение трудового законодательства и причинение эмоционального вреда, утверждая, что Йе угрожал его жизни, поскольку он все чаще увлекался теориями заговора и был беспорядочным, безрассудным и потенциально опасным. поведение, по словам адвоката работника.

Человек, который является неназванным сотрудником и жителем Мичигана, выступил вперед и заявил, что его нанял Йе (Канье Уэст) после его неудачной президентской кампании 2020 года в качестве заместителя директора кампании. Этот человек, будучи военным ветераном с диагнозом посттравматическое стрессовое расстройство, далее занимал должность «директора разведки» в Yeezy, проводя различные расследования, включая расследование юристов и сторон, подавших в суд на Yeezy, Ye и связанных с ними лиц. Эти подробности появились в жалобе, поданной в четверг в Верховный суд округа Лос-Анджелес.

Представители Ye не сразу ответили в пятницу на просьбу The Times о комментариях.

Согласно документам, полученным The Times, Джон Доу, который указан в качестве сотрудника, утверждал, что он был нанят Йе (ранее известным как Канье Уэст) в декабре 2022 года. Его роль, предположительно, заключалась в расследовании различных теорий заговора и генерации идей для сохранения Вы в центре внимания. Это включало дискуссии о взаимодействии как с местными, так и с мировыми новостными агентствами, управлении расследованиями и соглашениях о неразглашении информации (NDA). Как указано в жалобе, эти задачи в конечном итоге переросли в постоянную должность в организации Йе.

Кроме того, Доу утверждал, что он служил «решателем проблем» и ему было поручено расследовать семью бывшего супруга Ким Кардашьян, Канье Уэста, на предмет предполагаемых связей с преступной деятельностью, в которой они подозревались, такой как торговля людьми в целях сексуальной эксплуатации и связи с незаконными организациями. предприятия. Кроме того, отмеченный наградами рэпер Канье Уэст также попросил Доу тайно следить за его женой Бьянкой Ценсори, пока она без ее согласия ездила навестить свою семью в Австралию.

Как кинозритель, рассказывающий о недавних событиях, я должен поделиться своими мыслями об интригующем повороте событий вокруг Канье Уэста, или «Йе», как его широко называют. Утверждалось, что примерно в мае 2024 года Йе уволил значительную часть своей руководящей команды Yeezy. За этим последовала неожиданная трансформация: Е перенес стоматологическую операцию, чтобы получить титановые зубы, и, как сообщается, начал использовать закись азота. Я не психолог, но есть предположение, что эти изменения могли способствовать некоторому неустойчивому поведению, свидетелями которого мы стали с тех пор. Это увлекательная история, не так ли? Мир с нетерпением ждет, чтобы увидеть, как эта история развернется на экране и за его пределами.

После этого инцидента и после слухов о жестоком обращении с детьми в Академии Донда, связанных с Йе, Доу заявил, что Йе оскорбил его, используя оскорбительные выражения и угрожая насилием, даже смертью, если он поделится тем, что узнал от сотрудника Донды. В какой-то момент он сказал Доу: «Для меня ты чертовски мертв!», И включил запись зловещих голосов, которые угрожали ему причинить вред. Позже сотрудник заявил, что в последующее время он получал угрозы от соратников Йе, известных как силовики, что ухудшило его ранее существовавшие симптомы посттравматического стрессового расстройства.

Угрозы, неприятные условия работы, а также наблюдение за противоправными и аморальными действиями тяжело отразились на психологическом и эмоциональном состоянии истца», — говорится в жалобе. ему обратиться за медицинской помощью и госпитализацией из-за ухудшения его психического здоровья.

Он утверждал, что его уволили и отомстили «посредством кампании угроз, запугивания и преследования» за сообщения о жестоком обращении с детьми, употреблении наркотиков и «его отказ участвовать в неэтичной деятельности».

Помимо намеренного и сознательного, они не предоставили ему полный и правдивый отчет о его заработной плате по каждой квитанции о заработной плате и удержали всю заработную плату, которую они должны были выплатить ему, в его последнем компенсационном чеке, что является нарушением трудового законодательства Калифорнии.

Согласно заявлению, сделанному The Times законными представителями Доу, они стремятся к суду присяжных и возмещению ущерба, превышающего семизначную сумму — как штрафного, так и компенсационного, включая невыплату заработной платы. Кроме того, он назвал несколько причин своего иска, в том числе месть, умышленное эмоциональное расстройство, неосторожное причинение эмоционального расстройства, многочисленные нарушения трудового кодекса и другие.

Иск Доу является последним в судебном процессе против «Знаменитого» рэпера.

В прошлом году два бывших учителя подали иск против Канье Уэста, обвинив его в нарушениях на работе в отношении его ныне закрытой Donda Academy, неаккредитованного частного учебного заведения, расположенного в регионе Большого Лос-Анджелеса, которое прекратило свою деятельность в 2022 году.

В апреле Тревор Филлипс, бывший сотрудник Yeezy и Donda Academy, подал иск против известной знаменитости, его линии одежды Yeezy и учебного заведения. Филлипс, среди прочего, заявил о дискриминации, токсичной рабочей среде, возмездии за разоблачение и небезопасных условиях труда.

В июне Е был обвинен в отдельном иске в сексуальных домогательствах к личному помощнику.

В июле утверждалось, что он, его бренд Yeezy и его бывший руководитель аппарата Майло Яннопулос были причастны к созданию враждебной рабочей среды, характеризующейся расовой предвзятостью, принудительным трудом и невыплатой заработной платы работникам, согласно данным бывшим сотрудникам.

Рон Самбрано, представляющий Доу, заявил в четверг, что эскалация юридических проблем, с которыми Доу сталкивается, вызвана им самим. Он обычно плохо нанимает людей, не платит им зарплату, как того требует трудовое законодательство, и даже угрожает их жизни – действия, которые привели к нынешним проблемам.

Самбрано заявил, что его клиент настолько напуган вашими непоследовательными, тревожными и непредсказуемыми действиями, что предпочитает оставаться скрытым, чтобы обеспечить собственную безопасность.

Он заявил, что для работодателя не только неправильно, но и морально предосудительно угрожать сотрудникам, будь то физический вред или даже смерть.

Смотрите также

2024-10-11 00:32